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内控驻于心,合规贵于行

2019-12-02 18:15:17 阅读量:4913

为防范和化解金融风险,促进公司业务优质健康发展,增强风险防控能力,增强自律意识,全面建立行业标准,太平人寿济南中心分公司严格按照监管要求稳步推进“行业标准建设年”活动。

7月15日,太平人寿济南中心分公司召开“行业标准建设年”阶段性总结会议。各级领导干部要认真比较“道德标准、行为规范、服务标准、管理标准”四个基本标准,树立“诚实守信、热爱本职工作、贡献社会”的精神,明确发现违规行为,严于问责。

太平人寿济南中心分公司采用传统与创新相结合的宣传方式,采取各种措施营造“人人对合规负责”的氛围,向员工和消费者宣传活动内容。一方面,利用操作大厅人员拥挤的优势,在操作大厅的大屏幕液晶屏幕上滚动播放“行业标准建设年”学习课件,宣传内容涵盖了四个规范的介绍和具体规范要求。另一方面,公司在其管辖范围内组织了七个四级机构举行关于合规的特别晨会,并组织现场团队开展特别培训,以增强现场团队的纪律性,营造合规展示氛围。同时,我们将利用各种工作会议的机会,对后勤人员进行专题学习。到目前为止,已经举行了近100次专题研究,听众近3000人。

为了进一步完善三级机构到四级机构乃至业务部门的合规管理体系,太平人寿济南中心支行建立了合规沟通顺畅、合规工作到位的合规平台,组织了全系统合规质量发言人的选拔,为业务团队的合规质量控制树立了榜样和典范。以实例为旗帜,在业务团队中营造“严谨、规范、稳定、合规”的营销氛围。

太平人寿济南中心分公司将以“行业规范建设年”为契机,以“四大基本规范”为导向,坚持“人人对合规负责,合规创造价值”的理念,进一步增强员工的合规意识,防范公司运营风险,牢记合规底线,实现合规要求,促进公司健康快速发展。

(太平人寿济南中心分公司求英)

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