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山西副省长喊话国企:力争五一前还清拖欠工资

2019-07-13 17:57:20 来源:禾山赵角网

正如王一新所说,“在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益,只有广大职工群众支持改革,我们做的事才有根基,否则站不住脚。”

国企欠薪与国企困难、亏损、改革相关联。

当天,重庆移动公司也发布了“五一”大数据。据大数据统计,五一小长假期间入渝客流量高达47万,较去年五一增长22%,本次小长假入渝高峰在4月29日。

这样的情景是很远的未来?不,记者10月11日从1全省加快推进“互联网+政务服务”工作电视电话会上获悉,今年12月,全省一体化网上政务服务平台将上线并规范有序运行。届时,我省政务服务事项将实现全程网办。

此前,同是交通行业的高官,交通部运输服务局巡视员徐亚华在参加一个论坛时表示,发展网络预约的士、专车等新型的服务业态,可以减少乘客打车的等待时间,减少原有出租汽车的空驶里程,减少驾驶员的工作时间和劳动强度,从而缓解城市的交通拥堵。

在中美经贸摩擦升级,贸易保护主义逆流汹涌之际,一些抹黑中国的陈词滥调再度泛起。

2002年,王桂海出任河北省政府法制办公室党组副书记、副主任。2013年,王桂海出任河北省政府法制办公室党组书记。

报道注意到,中国政府今年试图降低外国机构投资中国债券市场和股市的难度。中国人民银行放宽了对外国信用评级机构的限制。政府已经降低了对某些种类债券收益的税收。

然而,由于一些国企规模大、职工数量多,欠薪问题不是思想上重视就可以解决,还是需要用改革的方法解困脱困。比如去年两会期间,黑龙江省省长陆昊也回应了龙煤集团欠薪问题。他表示,出了潜在重大风险,必须断然采取改革措施。

国企欠薪具有复杂性。李锦分析,导致国企欠薪主要是两个原因,一个是外部原因,近几年来整个经济形势下行,多个行业产能过剩,导致企业利润下降甚至亏损。银行贷款收紧,企业借债更加困难,借新债还旧债难以为继,导致债台高筑。

山西省副省长、省国资委党委书记王一新9日在山西省国有资产监督管理工作会议上发表长达两万多字的长篇讲话,自曝“全省国资国企欠薪约54.6亿,拖欠社保118亿”,一时间引发舆论热点。

对于“郭敬明抄袭事件”,冯唐说,抄袭是不对的,一定要尊重原创,网络抄袭很严重,他自己也被抄袭过,但管不过来,“抄来抄去都是别人的东西,不是你的,我没那精力去管,就把这当作一种夸赞吧。”

业内人士预测调控政策对市场影响将在2018年逐渐显现。同策研究院总监张宏伟表示,从政策上看,尽管部分房企还在坚守心理预期的销售价,但楼市调控松动预期已经被打破,接下来将有房企会撑不住,会积极拿证销售跑量,四季度翘尾行情将难再现,2018年房企将面临更多压力。

他还表示,要建立起约束企业随意进人的机制,在进人的总量和结构上,要有明确的与产业发展和经济效益相挂钩的约束机制。如在未来5年内,原则上全省国有煤矿一律不新招聘普通矿工,而是从现有人员中进行调剂。

李锦表示,目前国企改革首先要保障职工薪酬,这一点不容置疑。不能在大谈国企改革的同时,却无法解决职工工资这种最基本的问题。欠薪问题不容拖延,这关系到社会稳定和企业的正常运营,更关乎改革的举措能否顺利开展。

国企欠薪的内外因

黄清正给《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者提供了南桥煤矿和范家的赔偿协议,协议显示:2013年10月26日,犯罪嫌疑人林登正、刘孝其、赵章贵、翟绪元、宋诗华、胡贵仙、宋顺群将范厚友杀死于南桥煤矿井下,后冒充死者家属,骗取死亡赔偿金75万。2014年4月,死者范厚友家属来与南桥煤矿协商死者赔偿一事,南桥煤矿一次性赔偿范家20万死亡赔偿金。

谁知,张女士第4次还是没过,想到只剩1次机会,否则就得交学费重新学,心急如焚的张女士找到万某。这一次,万某却将价钱提高到3000元。拿证心切的张女士无奈之下交了钱。

与此同时,部分国企没有及时转变发展方式,投资规模太大,缺乏流动资金,部分占用了职工薪金。而就内部管理而言,部分国企对资金的控制不够科学有效,对劳资关系不够重视。在一些欠薪的国企,工会这样的维权组织无法切实保障职工的权力。

解决问题需大力改革

王一新强调,每个单位作个测算,下个大决心,宁可投资压一点,或者转让部分股权和资产,力争在今年的五一劳动节到来之前,把历年拖欠的工资和社保全部还清。

“我们有两万多亿的国有资产,并且,每年还维持着庞大的投资,为什么投资还有钱,工资社保就可以欠着呢?根子上还是理念问题。”王一新说。

(1989.05-1991.06华东师范大学世界经济专业研究生课程进修班在职学习;1991.09-1992.09挂职任上海市静安区工业工作党委书记)

中国企业研究院首席研究员李锦接受第一财经记者采访时表示,保障职工薪酬既关乎社会稳定、防控风险,又涉及到改革惠民生的目的,也是推进国企改革的前提。如果连最基本的工资问题都不能解决,谈何推进国企改革?目前由于企业内忧外困导致部分欠薪问题,相关国企应高度重视。

国企欠薪问题再次走进公众视野,在新一轮国企改革的大背景下,欠薪成为稳增长、促改革的痛点。

台湾“国防部”今举行例行记者会,说明今年常备兵役军事训练的接训规划,作上述说明。

山西省列出了解决欠薪问题的时间表,明确了解决问题的方式。李锦认为,山西不仅有勇气揭露问题,还提出了具体可行的解决办法,这是非常值得肯定的,也值得其他省份借鉴。

值得一提的是,除了企业确实困难发不出工资的情况,还有一种情况是企业以各种理由故意拖欠职工工资。关键是企业负责人应高度重视,着力解决。

李锦告诉第一财经记者,从上世纪80年代起,国企欠薪有过4次相对集中的阶段。最新一轮国企欠薪问题,从2012年开始积聚,实际上许多省份都有欠薪的问题,目前主动披露的只有山西一省。部分集中在煤炭钢铁等重化工业。不只是中西部,东部地区由于国资规模大、职工数量多,也有较多欠薪现象。

所谓占用名额,是因为根据《中国银监会关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》,自2016年1月1日起,同一客户在同一机构开立借记卡原则上不得超过4张(不含社保类卡)。

近年来,新科技带来“春运”新体验。在线退改签,省去了旅客“跑腿”的麻烦;刷脸、刷身份证进站,减少了检票排队的时间。接续转乘、动车组选座等自助服务,提供了多样的出行选择。技术的进步、服务的升级,让回家的路更畅通,也让旅客的心倍感温暖。然而,靠着钻技术漏洞、抢占票源的方法,一些“网络黄牛”也开始活跃起来。到了每年春运购票的时候,不少号称“极速抢票”“加速套餐”的软件和服务纷纷亮相。不少人都表示,抢票工具用了不少,多交了那么多钱,可最后还是没抢到票。购票之难,苦消费者久矣,也给许多不法分子以可乘之机。

善意不是没有原则,克制不是没有底线。需要正告印度的是,中国的领土主权不容侵犯。印度不要指望中国会拿自己的领土主权做交易,不要低估中国政府和人民捍卫领土主权的决心,不要低估中国军队维护国家主权、安全、发展利益的决心和意志。如果印度继续拒绝中国的善意,错误理解中国的克制,一条道走到黑,那么将会严重破坏地区的和平与稳定,导致更加严重的后果。

军队打胜仗,人民是靠山。书写军事斗争准备工作新篇章,必须大力巩固和加强军政军民团结,形成军民融合深度发展格局,构建一体化的国家战略体系和能力。中央和国家机关各部门、地方各级党委和政府要支持国防和军队建设,共同把英雄的人民军队建设得更加强大、更有战斗力。

山西国企欠薪既是因为煤炭行业不景气的大环境,也有企业自身原因。王一新表示,山西的国资国企以煤炭产业为主导,近些年煤炭价格忽而登上巅峰忽而跌入谷底。这也导致山西国有企业在改革的问题上,好的时候不想改,困难的时候改不动,一次次与重大改革机遇擦肩而过。

随后,记者拿着从黄牛处购买的故宫门票准备进去参观。记者注意到,门票上没有标注任何游客的个人信息,而检票口处工作人员同样没有查验游客的身份,只是将副券撕掉,记者顺利进入故宫。

山西省运城市(除平陆县、垣曲县)、临汾市尧都区、侯马市、襄汾县、霍州市、曲沃县、翼城县、洪洞县、浮山县。

“对于特别困难的企业,中央和地方财政应该给一部分资金支持,以保障职工的工资和社保。政府应组织专门的机构负责清欠。此外,目前产业工人工资普遍较低,在对国企高管进行薪酬改革之后,对基层职工的薪酬保障也要跟上。”李锦说。

于是,赵家兴产生了“政治上无望,经济上弥补”的错误心理,拿功劳当资本,拿资历要待遇,开启了大肆贪污受贿的不归路。

2018年上半年,我国外贸保持较快增长,结构继续优化,质量和效益双双提升,动力转换加快,外贸发展稳中向好势头进一步巩固,为全年外贸稳定增长打下了坚实基础。

李锦表示,解决国企欠薪问题的思路,应该是按照社会主义市场经济体制的要求,依法治理,发挥国有经济的整体优势,尤其是要立足长远,通过大力改革解困脱困,提出解决问题的时间表和途径。

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